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Caroline Bergman
沃尔沃汽车亚太区人事副总裁Caroline于2004年加入沃尔沃汽车，曾任职过人力资源部门不同岗位，包括组织发展与创新管理、沃尔沃汽车全球战略管理及人才招聘经理、沃尔沃汽车全球人才及组织发展总监。2017年Caroline自欧洲前往美国担任沃尔沃汽车美国人力资源运营总监，协助建立了沃尔沃汽车在美国的第一个工厂。于2021年以沃尔沃汽车亚太区人事副总裁身份前往中国就职，继续在沃尔沃汽车的旅途。
在18年任职于沃尔沃汽车的工作时光中，Caroline前往了沃尔沃汽车全球不同的生产区域任职人力资源管理工作包含欧洲，北美及亚太地区。以自身的专业能力帮助业务部门挖掘人才潜力的同时将沃尔沃汽车的企业文化传递给每一位员工。
Jacob Cooke
Co-founder & CEO, WPIC Marketing + TechnologiesJacob Cooke is the Co-Founder and CEO of WPIC Marketing + Technologies, a leading e-commerce and technology consultancy that drives growth for global brands in China, Japan, and Southeast Asia.
As CEO, Jacob is the driving force behind WPIC’s world class data tools, e-commerce services, and artificial intelligence technology. Under his leadership, the firm has built out an expansive solution set covering data analytics, e-commerce activations and store management, brand strategy, creative campaigns, merchandising, warehousing, 3PL integrations, and more.
Jacob has lived in Beijing since 2003 and is a regular contributor to international media on e-commerce, retail, and technology trends in China. He is a member of the MIT Sloan School of Management and holds an Advanced Certificate in Engineering from MIT’s Computer Science & Artificial Intelligence Laboratory.
He speaks Mandarin and Japanese.
Nina Zhao
Senior Director, Talent, Greater China, IHGNina has more than 20 years HR experience in a number of leading companies in various industries, incl. InterContinental Hotels Group, Standard Chartered Bank, Ford Motor Company, Hewlett Packard, Deloitte and BOC Gases. Located in mainland China, Hong Kong, Australia, New Zealand, and United States, she has built a progressive and successful career in various HR leadership roles, incl. HR Business Partner, HR Merger & Acquisition, Talent Management, Diversity, Workforce Planning, and Compensation & Benefits.
As Senior Director, Talent, Greater China in InterContinental Hotels Group, Nina currently leads talent strategies and the delivery of various talent and leadership programs and initiatives in the region.
Nina holds an MBA degree from Melbourne Business School (University of Melbourne), Australia.
Desiree de Wit
Director, Business Growth & Expansion, BearapyDésiree, with her multi-faceted entrepreneurial and corporate management experience, has seen firsthand how easily people hit mental burnout – and did not know it. Wanting to change this, she presently works as the Director of Business Growth and Expansion at BEARAPY. Bearapy’s mission is to make mental wellbeing the forefront of companies’ agenda for the organization and individual executives. Desiree is responsible for further promoting the Bearapy presence in China by focusing on business development growth through foreign companies, chambers of commerce, embassies and non-profit organizations.
Based in Beijing, Desiree works with multinationals, governments, and start-ups to advocate awareness of emotional and mental health issues in organizations and advise senior leaders on strategies to improve the resilience of the organization as a whole – not just a one-off workshop but a comprehensive plan to promote change in mindsets and behaviours. With a marketing background in the software, telecommunications and retail space, she has seen how easily people experience mental health conditions and not know what to do or where to find support, in addition to affecting team collaboration and dynamics. Moreover, with personal family experience in clinical depression, Desiree understands those in similar plights, bringing empathy to her conversations with clients. Having grown up as an expatriate child and now continuing to move around as an adult, she is a familiar with the journey of a trailing spouse and the challenge of having to re-invent yourself in new settings, and how to build resilience through these changes whilst maintaining an equilibrium between all the priorities in life.
Previously, Desiree was the founder of a textiles company focused on marketing and distributing handwoven textiles for the Beijing retail market. During her time in Istanbul, Desiree worked as a freelance photographer. Desiree also worked as the Senior Marketing Manager at Oracle Corporation at their California headquarters and their EMEA headquarters in Amsterdam. She held various business development roles at start up technology companies including Justice Telecom and Laborum whilst living in Santiago, Chile.
Desiree’s international experience and ability to transform herself with agility is what makes her unique. She is a natural leader and is skilled in creating communities, organizing events, connecting people, and identifying marketing opportunities for her customers. To maintain her mental well-being, Desiree regularly teaches fitness classes at KOBOX Fitness Center– a boutique fitness studio in Beijing.
Desiree has lived in 14 different countries, and is fluent in English, Spanish, French and Dutch. She enjoys traveling (off the beaten path), hiking, skiing, playing golf and many more outdoor sports. She is an avid reader and loves tackling crossword and jigsaw puzzles. Desiree is married with three teenage daughters.
厉秀
慧与中国有限公司中国区人力资源总监Echo Li现任Hewlett Packard Enterprise中国区人力资源总监，带领中国区人力资源团队共同推动人才和组织解决方案，帮助业务实现可持续增长。
Echo拥有20年人力资源管理经验。在任职HPE之前，曾先后服务于惠普，卡特彼勒，奥的斯，摩托罗拉等多家世界500强公司，负责的领域包括人员和组织绩效，学习与领导力发展，团队建设，变革管理，并购与重组，人员关系等。 Echo也在建设多元文化与人才发展方面经验丰富，打造多元、包容的工作场所，激励创新并提升组织效能。
Echo拥有中国传媒大学新闻学学士学位，后于马里兰大学罗伯特·史密斯商学院获得Executive MBA学位。
吴洁纯
环球慧联(GWC)董事长兼首席执行官吴洁纯博士热衷与人协作和支持他人以共同创造价值。她曾在世界500强担任全球高管及中国和亚太区业务总经理，在大中华、亚太地区以及全球拥有20多年的业务管理及P&L经验，涉及多个智能行业，包括IT、数字医疗、数字印刷、智能业务、生命科学、人工智能等。因此，吴博士是协同多样性、包容并蓄以及可持续的价值创造协作的坚信者和创造者。
目前，吴博士创立的BWSea集团致力于开发海洋养殖人工智能技术、产品和解决方案，以通过蓝色智能技术为人类幸福生活赋能可持续发展的优质海产为愿景。吴博士也是环球慧联（GWC）的创始人和全球首席执行官，这是一个非营利的全球平台，让人们共同分享、学习、激励和成长，其使命是释放和赋能女性在人生不同阶段的潜力。
除了GWC之外，吴博士还联席创立了香港青年服务领袖奖，这是香港特别行政区的一个非政府组织，致力于发展青年人才来为社区提供和领导社会服务。她也担任了创行 (www.enactus.org)中国区的大学生创业大赛的国家级评委。
吴洁纯拥有诺丁汉大学的博士学位，香港中文大学的全球EMBA学位（在院长的杰出名单中）和学士管理学士学位。她经常是各大学的特邀演讲者/讲师。她还被任命为医疗保健大数据研究中心（位于青岛大学的政府资助的研究中心）的客席教授。
吴素珍
女性赋权委员会创始人及首席执行官吴素珍是睿美创议文化发展有限公司、女性赋权委员会的创始人及首席执行官，睿美创议是追求社会影响力的咨询公司，提供咨询、培训和项目服务，主要倡导女性赋权。吴素珍发挥其卓越的客户关系和项目管理能力，以及在中国25年的经验，致力推动企业的两性平权。睿美创议从事独立咨询项目和女性赋权委员会的工作， 促进两性平权。女性赋权委员会是积极参与且深具影响力的企业网络，由企业领导人和政策制定者组成，其成员致力于分享、学习及参与委员会推广的工作。
女性赋权委员会由数家跨国组织所组成，这些成员了解性别平等、可持续发展和企业的成功密不可分。委员会成员有机会提出和试验创新的女性赋权倡议，并且将其培育及发展成具影响力、可持续的项目，在委员会成员的支持下，由睿美创议团队执行。这些工作包括中国妇女赋权奖、性别薪酬项目，以及数理女孩 (Girls in STEMM) 等项目。
吴素珍在1997年定居中国后就活跃于北京的企业界，曾任中国美国商会董事会成员，现任中国美国商会女性专业委员会的创始联席主席。她与美国、英国、日本和澳大利亚商会、美国驻华使馆和北京的民间团体都有合作关系。在创业前吴素珍曾于波音公司、联合技术公司及北京京城俱乐部担任管理职务。
威诺德
康菲石油中国有限公司总裁1986年，威诺德先生加入位于美国路易斯安娜州拉斐特的 菲利普斯石油公司。在他职业生涯初期，他曾任职于美国 众多地区并担任管理角色，所涉及的项目有墨西哥湾，德 州，新墨西哥州及加州的海上项目和阿拉斯加北坡项目。
1999年，威诺德先生率领技术评估团队收购了阿拉斯加北 坡的资产。2000年，他前往伦敦任职中央北海地区的项目 资产经理。2002年，被派至苏格兰亚伯丁任职北海南部项 目经理。2006年，被派至阿拉伯联合酋长国担任迪拜石油 公司总裁。随后，威诺德先生于2007年春天返回休斯顿接 任上游HSE总经理一职。2011年，他被派至阿拉斯加，任职 北坡综合运营及主要资产项目总经理。2015年至2018年， 威诺德先生一直担任挪威项目运营总经理。
威诺德先生于1985年在塔尔萨大学取得了石油工程学士学 位，并担任塔尔萨大学石油工程顾问委员会成员。他还是 石油工程师协会(SPE)注册专业工程师，并担任过多个领 导职位。他还担任过亚伯丁国际学校董事会的财政主席。 威诺德先生撰写并发表过安全黑皮书以及众多石油工程师 协会文献，并在美国注册有特种井增产技术专利。
安高博
默克默克中国总裁，默克电子科技中国区董事总经理安高博自2018年2月开始担任默克中国总裁及默克中国电子科技业务董事总经理，与此同时，安高博也是默克电子科技全球管理层成员，并负责中国区的事务。作为默克中国总裁和发言人，他负责制定中国的发展战略、驱动增长，并负责在传承和发扬公司353年的悠久历史和良好声誉。中国是默克集团三个业务板块销售业绩最高、增长最快的市场之一。
安高博在此任之前担任默克集团生物制药业务亚太区的总裁两年时间，而在升任亚太区总裁前，安高博是默克中国生物制药业务总裁和首席执行官，他开展的一系列投资活动大大拓展了默克在亚洲的业务，其中包括投资1.7亿欧元在南通新建默克世界级制药工厂，以及与一流的学术和医疗机构建立广泛的协作网络来助推默克在中国的商业活动。加入默克之前，安高博在辉瑞公司担任领导职务长达25年，其中包括担任辉瑞制药有限公司中国董事长兼总经理，以及北亚、俄罗斯、印度、土耳其和东欧等地的区域总裁。他的工作领域涉及多个业务部门并跨越不同地区，负责过销售与市场、战略、兼并与收购和综合管理等多项工作。他曾成功主导辉瑞的多款新药在中国的上市进程，并在上海设立了辉瑞总部暨辉瑞投资有限公司和最先进的研发中心。
为表彰安高博先生对上海经济建设、社会发展和国际交流与合作的不懈努力和杰出贡献，上海市政府两度授予他白玉兰奖。
安高博是一位经验非常丰富的企业管理者，对战略、商业运作和业务发展等都有广泛的了解。他毕业于伍斯特学院，获得传播学学士学位，并曾在田纳西大学和哈佛大学商学院深造。
张文婧
Yodo1 游道易IP电子化授权部门负责人Vivien Zhang，现任IP电子化授权部门负责人。Vivien于2012年加入Yodo1，从市场部初级岗位做起。在过去的10年里，她在职业生涯上不断成长，在生活中亦收获了美满家庭。Vivien在其岗位上展现出巨大的潜力后，得到了Yodo1联合创始人的指导，2015年晋升为市场部负责人，2019年再次晋升为IP电子化授权部门负责人。如今，她因Yodo1自由式云办公和无限制带薪休假的政策，可以最大限度地享受与家庭共度的美好时光，同时也在她的职业道路上砥砺前行。
曾美娟
善好针织有限公司创始人兼总经理Rose Zeng是善好针织有限公司的创始人兼总经理。她于2016年创立公司，专注于通过她们的产品来降低一次性产品的使用。善好的工人待遇良好并且享有健康险。公司也鼓励支助办公室员工在职业发展的学习。Rose 一直朝着公司在环境和对员工生活方面所作的积极影响方向努力。
朱海翔
慧与中国有限公司全球副总裁，中国区董事总经理Michael Zhu 现任 HPE 全球副总裁和中国区董事总经理，代 表 HPE 领导中国区管理团队，负责中国区业务的经营和管理。
在此之前，Michael 担任西部数据中国公司产品营销副总 裁，负责制定并执行产品营销战略, 管理中国市场运营。在西 部数据公司， Michael 也曾作为全球副总裁负责其合资企业战 略及运营。
在加入西部数据公司之前的十多年里，Michael 先后在 HPE、 HP 和 3Com 担任过多种全球管理职务，包括领导全球产品管理 团队，管理公司战略合作伙伴及构建全球生态系统。他在跨国 公司的经验还包括为企业发展负责并购和投资初创公司项目, 以及建立合资企业及负责完成后的市场整合工作。
Michael 在中美日三国的工作经历使他能够很好的理解东 西方文化的差异, 更好的在跨国公司中展现其卓越的领导力, 尤 其在建立双赢的合作伙伴关系, 和推动业务增长方面绩效显著。 Michael 拥有北京航空航天大学理工学士学位，后从美国卡耐 基梅隆大学获得了 MBA 学位。
李伟樑
联邦快递中国区销售副总裁李伟樑现任联邦快递中国区销售副总裁。他于2006年开始担任这一职位。
李伟樑常驻上海，负责制定和执行联邦快递在中国地区的国内和国际业务销售计划。他领导着超过600人的销售团队，通过国内和国外的各类销售活动与联邦快递现有及潜在客户建立和维护良好的合作关系。
李伟樑于1995年加入联邦快递，时任中国及中亚太区销售董事总经理。2000年，他成为亚太区全球客户销售董事总经理。自2000年起，李伟樑担任中国区销售董事总经理，并且于2004年被提升为亚太区销售副总裁。2006年11月，李伟樑出任联邦快递中国区销售副总裁之职，负责制定并执行联邦快递国际快递和国内服务销售业务在中国市场的战略拓展计划。
李伟樑就读于加拿大西安大略大学。加入联邦快递之前，李伟樑担任U-Freight 航空货运有限公司总经理，常驻中国香港和美国芝加哥。
李秋媛
中国国际电视台（CGTN）主持人李秋媛，加拿大籍华裔，中国国际电视台（CGTN）《中国24小时》栏目主持人。自2011年加入CGTN以来，李秋媛一直奋战在新闻一线，她的报道作品先后斩获了多个国家级、地区级、总台级奖项。她本人荣获了“中央广播电视总台2018年度新闻中心岗位标兵”的称号，以及“中国国际电视台2018年度最佳外籍专家奖”。
2019年，她策划、撰写的大型纪录片《与世界同行—70年的中国与世界》荣获了“第26届中国纪录片学术盛典--中国纪录片系列片十优作品”奖，以及“中央广播电视总台2019年度电视新闻专题类一等奖”。她主持的大型扶贫系列节目《最后一公里》荣获了“第十八届宣传四川好新闻奖”。
2018年，在“一带一路”倡议被提出的第五周年，李秋媛主持了中国国际电视台(CGTN)与美国国家地理(National Geographic)联合制作播出的纪录片《非凡之路》，向全世界翘首以盼的观众揭开了“丝绸铁路”的神秘面纱。《非凡之路》于美国国家地理在亚太区、欧洲区(含非洲)和拉美区的多个频道播出，节目覆盖了全球170 多个国家和地区逾3 亿收视用户。
李秋媛曾采访过包括英国前首相托尼·布莱尔、新西兰前总理珍妮·希普利、韩国前总理韩升洙、意大利前首相马西莫·达莱玛在内的多位世界领导人和热点新闻人物。李秋媛本科毕业于加拿大多伦多大学，获得理学学士学位，主修心理学与神经科学。随后，她获得了北京大学的法学硕士学位。
王晓宇
Coshipper创始人兼CEO王晓宇，Coshipper的创始人兼CEO，自17岁起，Cheri开始接触电子商务行业，在全球电子商务和消费品供应链方面拥有丰富的经验，包括2018年成立了自己的全球物流公司Coshipper，Coshipper是一家供应链和物流公司，为世界各地的电子商务卖家提供服务。
Coshipper在亚马逊推荐的全球物流服务提供商中排名第一，为全球跨境卖家提供服务。Cheri拥有超过10年的产品经验、8年的跨境电子商务经验和5年的物流经验。Cheri在意大利Polimoda获得了时尚买手与营销的硕士学位，并曾供职于Prada，Cheri是2021 IPWS的年度企业家，也是一名初级全栈工程师。
王树彤
敦煌网创始人兼董事长王树彤女士2004年创立敦煌网。
敦煌网是中国领先的B2B跨境电商在线交易服务平台，也是美国市场最大的跨境B2B电商平台 ，旨在帮助全球中小微企业通过跨境电商进入全球市场，坚持全球公平贸易原则，倡导多样性和创造性，实现“买全球，卖全球”。 目前已经拥有240万以上累计注册供应商，年均在线产品数量超过3700万，累计注册买家超过4660万，覆盖全球223个国家及地区，拥有100多条物流线路和10多个海外仓，71个币种支付能力，在北美、拉美、欧洲等地设有全球业务办事机构 。
创立敦煌网之前，王树彤女士曾是微软中国最年轻的高管、思科中国唯一一位女性高管。1999年，作为中国第一代电子商务创业者，她创建了中国最早的B2C电子商务交易平台卓越网。2004年，卓越网被亚马逊全额收购，成为亚马逊中国。
王树彤女士致力于推动与国际协会和机构合作，推广中小微企业和女性相关的数字融合议题。她担任的政府间经济合作等国际机构及行业组织的主要职务包括：G20工商峰会（B20）女性商业行动委员会联席主席；APEC工商咨询理事会(ABAC)中国代表、APEC女性论坛主席；金砖国家女性工商联盟（WBA）中国代表；世界互联网大会（WIC）高级别专家咨询委员会委员；以及中国跨境电商50人论坛首任主席。
王树彤女士2002年获得“全国三八红旗手”和“中国十大IT风云人物”等称号；2009年被《商业周刊》评为“中国之星——25位对中国经济具有重要影响力人物”；2010年入选“中国十大IT风云人物”；2012年入选“2012中国十大品牌女性”；2014-2019年被评为“最具影响力商界木兰”等。
祝向群
阿普塔集团大中华区总裁祝向群目前是阿普塔（中国）投资有限公司大中华区的主席，他已经在公司工作了10多年。在加入阿普塔之前，向群在卡夫食品和国际纸业工作了超过15年的运营、采购和日常管理。他在转型业务、推动盈利增长、优化运营以及在全球商业环境下建立工厂间的协同效应方面经验丰富。
褚晓勤
陶氏化学大中华区副总裁Selena Chu现担任陶氏化学公司大中华区副总裁，负责陶氏化学最大的国际业务市场—--大中华地区，包括该地区的宏观发展战略及日常管理运营，推动企业文化及人才发展计划。她还同时兼任陶氏亚太区首席信息官，负责推动数字解决方案的开发和实施，涉及数字化加速、企业级信息服务和数字安全等领域. 她致力于推进跨业务和职能部门间的合作，以更好地实现陶氏在本地的业务战略目标。
Selena拥有超过20年的咨询和行业经验，涵盖包括研发运营、业务/创新战略、技术信息服务和数字化等领导职位。在2008年加入陶氏之前，她曾在通用电气、毕马威咨询公司任职，期间有在美国的工作经历。目前定居上海。
Selena最近被《福布斯》中国评选为 “2021科技女性50强” ，并被《财富》中国评选为“2021未来MPW女性50强”。
谭人众
上海纽约大学多元倡导项目高级主管谭人众（英文名Joyce，性别代词“她”或“Ta”）是上海纽约大学多元倡导项目高级主管，负责在校内开展倡导多元共融和社会正义的项目和活动。Joyce也创建学习和培训资源，推动身份探索、同盟实践和包容性领导力培养。能够支持和赋权致力于共融和社群营造的学生们，尤其让Joyce感到自豪。
在工作之外，Joyce也是“我们与平权”的主持和写作志愿者。“我们与平权”是立足上海、致力于性别意识倡导和性别议题探讨的草根项目。在2020年全球新冠肺炎疫情初期，Joyce发起了线上项目“unCoVer”，与志愿者团队成员们一道，创作关注疫情内外个人叙事和社会议题的微信文章、访谈和播客节目。
阅读、观察人类和听播客，是Joyce休息充电的日常。同时，她热衷于跟好友和女权姐妹们在吃吃喝喝及欢声笑语中聚会畅谈。
赖世雯
SheLeads创始人Anita赖世雯出生于成都，曾在美国、匈牙利、苏格兰等多地求学生活。拥有英国圣安德鲁斯大学管理学硕士学位的她，性格开朗喜欢挑战，毕业后即从事了自己一直喜爱的活动策划类工作。从私人宴会，大型商业活动到政府商务会议、接待等都具有着丰富的经验。现就职于以色列驻成都总领事馆任商务主任，帮助促进两国贸易合作与交流。作为一名创业者，她曾经营成都椒盐嘴文化传播公司，通过当地美食为媒介向全世界宣传她的家乡四川成都。短短三年内，椒盐嘴文化（即Chengdu Food Tours）已经被众多国际主流媒体报道过且关注过，包括福布斯，纽约时报，Conde Nest Traveler，中国南方日报等。与此同时，作为一名女性职场人，她与搭档成立了SheLeads职业女性发展平台，并希望通过引进国外导师制的概念到本地社群，链接和支持更多在中国的职场女性的职业发展和个人成长。目前SheLeads（成都&昆明）平台已有超过千名来自30多个不同行业的职业女性。酷爱旅游的她目前已经在超过20个国家留下过她的足迹。
赵畅
再造狂想社创始人一位充满激情的中国年轻女企业家，利用创新的循环技术将废物转化为可再生材料和低碳生活方式产品。她曾就读于剑桥大学、伦敦政治经济学院、圣安德鲁斯大学和杜克大学。她曾被任命为联合国亚太地区可持续发展目标的青年创新者。作为《福布斯》评选的30位30岁以下杰出人物，西班牙中国理事会基金会“中国未来领袖”代表，以及来自塔特勒的100位亚洲顶级领袖。她曾在100多个全球活动中分享了自己的故事，在全球触达7000万人的认知。她的故事已经在50多个媒体频道播出，如BBC、CNA、福布斯、联合国新闻、Tatler、CNC等。
辜子珊
埃克森美孚中国天然气市场营销总裁辜子珊女士努力把每一天都过得充实，乐于学习新事物以及面对挑战。她总能用愉快积极的心态兼顾工作与家庭。辜女士的基督教信仰帮助她打下了坚实的基础，她温馨的家庭也一直助力她应对不断变化的工作安排。
辜子珊女士长于新加坡，并在此接受教育。辜子珊女士于1992年加入埃索石油新加坡公司（现埃克森美孚），拥有近30年的全球商务及运营经验。她曾在加拿大、美国和中国多地出任多个高级管理职务，其范围涵盖上游、下游、化工、公共及政府事务。辜女士曾于休斯顿负责下游及化工业务的全球采购，员工遍布数十个国家，负责每年约两百亿美元的支出。
在北美任职11年后，辜子珊女士近期被任命为中国天然气市场总裁，负责埃克森美孚在中国快速增长的天然气业务。她认为，成功的关键因素在于建立并保持信誉，并在帮助他人时产生积极影响。她喜欢为同事提供职业发展的建议与咨询，并在职场广交益友。辜子珊女士是一位充满激情的包容与多样性的倡导者，坚信多样性可以带来最好的结果。
辜子珊女士在“多元化及领导力”峰会上被评为“全球油气行业最具影响力的50位女性”之一，并入选世界能源理事会发布的“2020年全球275位最有影响力女性”名录。
辜子珊女士拥有南洋理工大学工商管理硕士学位和新加坡国立大学学士学位，并参加过欧洲工商管理学院、哥伦比亚商学院和斯坦福大学商学院的多个高管课程。
辜子珊女士和丈夫Wee Chew已结婚20余年，育有两子 -- Peng和Voon。
郑艳
强生中国区人才招聘负责人郑艳现任强生中国区人才招聘负责人，根据强生全球人才管理战略和本土需求，执行有效的人才招募、发展和培养计划，以及领导力发展。郑艳在中国拥有20多年丰富的人才招聘和管理经验。加入强生之前，郑艳在苹果、雅虎、和奇虎360担任多个人力资源和运营管理职务。凭借丰富的人力资源管理经验，郑艳受邀担任大型求职服务类电视节目的导师。
郑艳拥有美国太平洋大学工商管理硕士学位和中国地质大学商业贸易专业学士学位。
陈胤希
陈胤希是中国⽬前最活跃的爵⼠歌⼿之⼀，因其独有的“中西合壁”爵士乐风格为全球瞩目。
出⽣于中国辽宁的文艺之家，在市⽂工团大院长大，四岁开始学习钢琴演奏，十九岁赴英国留学，获得英国利兹⾳乐学院古典⾳乐荣誉学士学位，主修古典钢琴演奏专业。留英期间，她对爵⼠乐产生了浓厚的兴趣，并选修爵⼠演唱，先后从师于英国著名爵⼠⼥歌手Louise Gibbs及Tina May，并接受了专业而系统的爵士演唱训练。
归国后定居上海，她开始了演唱生涯，并寻根中国⾳乐，将东方音乐元素与西方爵士乐形式相结合，形成了她独有的 中西合璧式爵士乐。她游走于中西方之间，将她的音乐带到世界各地，美国、巴西、澳大利亚、荷兰、丹麦、 匈⽛利、新加坡、⻢来⻄亚、韩国......她是⾸位登上世界闻名的荷兰北海海爵士⾳乐节North Sea Jazz Festival 和丹⻨奥胡斯爵⼠⾳乐节 Aarhus Jazz Festival 舞台的中国歌⼿，并先后与国内外知名⾳乐家合作，如格莱美音乐获奖者夏威夷吉他演奏家Jeff Peterson，著名巴⻄吉他大师Filo Machado，新加坡“摇摆之王”钢琴家Jeremy Monteiro，匈⽛利爵⼠钢琴家Bela Szakcsi Lakatos等；同时，她跨界于不同⾳乐类型，先后与上海爱乐交响乐团、上海民族乐团有过精彩合作。
⽆论从舞台表现还是演唱风格，陈胤希都完美的呈现中⻄方之美。她不仅将⻄方经典的英⽂爵⼠歌曲诠释的游刃有余，也十分擅长演绎来⾃上个世纪初的中⽂老歌，融合了爵⼠乐风格和她独有的唱腔。她参与录制了澳⼤利亚⾳乐制作⼈John Huie的《Shanghai Jazz上海爵士》系列二（2013年），也与新加坡“摇摆之王”Jeremy Monteiro及新加坡爵士乐团多次合作在中国及新加坡上演“上海爵⼠“主题⾳乐会。她⾃2007年起开始词曲创作，为来自不同语言的⾳乐作品填写中文歌词，如《Take FIve(戏说戏)》， 《Quizas(你说你说你说)》，《Encontros E Despedidas(港⼝)》等；她也创作了《爱情的颜⾊》，《空气》，《微信》等作品，将中国⼈当下的⽣活形态生动的融入到她的作品之中。
2008年，她推出首张中文爵士专辑《爱情的颜色》；2013年，她本色出演德国导演Uli Gaulke的纪录片电影《上海老爵士As Time Goes By In Shanghai》；2018年她本色出演好莱坞华纳兄弟影业出品华裔导演朱浩伟Jon. M Chu执导的电影《摘金奇缘Crazy Rich Asians》，并为该影片录制了六首原声歌曲，其中三首被收录于电影原声大碟中，于2018年8月15日全球发行，该片荣获同年度金球奖等多项大奖。
龚凌云
强生医疗器材高级全国市场总监2001 年作为产品技术代表加入强生的爱惜康 内镜外科部门，之前担任过爱惜康高级能量 部门的全国销售经理和心脏电生理部门的高 级全国销售总监。
龚凌云女士取得了复旦大学工商管理硕士 (MBA)学位，与挪威 BI 管理学院工商管理 硕士(MBA)学位。
龚湘伟
阿普塔集团亚洲区总裁和执行委员会成员湘伟是阿普塔集团(NYSE：ATR)的亚洲区总裁和执行委员会成员，该集团是药品配送、消费品分配和材料科学解决方案的全球化领导者。湘伟同时也是Oterra-世界食品天然色素领导者-董事会的非执行董事。湘伟全面负责和主导Aptar在亚洲的业务和组织工作。作为Aptar的全球领导团队的一部分，湘伟与其他执行委员会成员密切合作，以树立正确的战略方向，建立正确的组织文化和强大的组织结构，推动业务增长，并打造更加可持续和具有社会责任感的公司。
湘伟在中国湖南长大，在世界多个地方生活和工作过，她20多年的丰富职业生涯涉足亚洲、欧洲和美洲不同的业务领域和行业，涵盖美容、个人护理、营养和制药。湘伟成功地创建和发展了大型B2B和B2C全球业务，被认为是一个充满激情和活力的领导者，她为自己的跨文化思考和行动，并在最困难的情况下也能找到双赢解决方案的能力而自豪。在过去的10年里，湘伟一直在上海工作和生活，她通过创造愿景、建立文化桥梁和发展团队，为公司打造新业务发挥了关键作用。
湘伟本科毕业于北京对外经济贸易大学，并在纽约哥伦比亚商学院获得EMBA硕士学位。无论在工作内外，湘伟都热衷于女性和职场年轻人的发展和进步。她言行合一，平时致力于通过辅导、分享和引导来帮助职场的年轻人探索他们的最大潜力。