欢迎致辞
李秋媛
李秋媛
中国国际电视台(CGTN)主持人
年度创新青年女性领袖奖颁奖
赖世雯•赵畅•谭人众•王晓宇
年度创新女性青年领袖
该奖项旨在表彰一位倡导性别平等的具有创新精神的女性领袖(35 岁以下)。她渴望并有潜力成为未来的高级 领导者。她明白,这个角色必须推动业务成果,并有助于加强未来女性领导者的培养渠道。她大胆支持女性人才, 勇于领导。
2022 入选者
• 赵畅,创始人,再造狂想社
• 谭人众,多元倡导项目高级主管,上海纽约大学
• 王晓宇,创始人兼CEO,Coshipper
赖世雯
SheLeads创始人赵畅
再造狂想社创始人谭人众
上海纽约大学多元倡导项目高级主管王晓宇
Coshipper创始人兼CEO
提高女性地位的最佳公司(中小企业)奖颁奖
Desiree de Wit•Jacob Cooke•张文婧
该奖项旨在表彰一家中小型企业 ,该企业致力于在性别平等方面取得真正的进步,并让所有性别和企业各个层 面的人都参与进来以实现这一进步 . 他们是中国领先的提高女性商业地位的组织,对性别平等采取全面方法, 积极培养组织内的女性成为高层领导,并在整个组织中促进性别平等。
2022入围机构
• 善好针织有限公司
• WPIC Marketing + Technologies
• Yodo1 游道易
Desiree de Wit
Director, Business Growth & Expansion, BearapyJacob Cooke
Co-founder & CEO, WPIC Marketing + Technologies张文婧
Yodo1 游道易IP电子化授权部门负责人
年度最佳男性盟友奖颁奖
威诺德•李伟樑•朱海翔•祝向群
该奖项旨在表彰一位积极支持、赞助和倡导女性领导的男性高管(副总裁 / 总监级别或更高级别)。他是一个引 人注目且积极参与的盟友,对性别平等有着明确的承诺。他带领其他人一起踏上这段旅程,并不断寻求推动行动, 以产生有意义的结果,并增加女性在领导层和整个公司的代表性。
2022 入选者
• 李伟樑,中国区销售副总裁,联邦快递
• 朱海翔,全球副总裁,中国区董事总经理,慧与中国有限公司
• 祝向群,大中华区总裁,阿普塔集团
促进性别平等的最佳政策和福利奖颁奖
厉秀•郑艳•安高博•Caroline Bergman
该奖项旨在表彰一家在就业政策、福利或项目方面处于领先地位的公司,这些政策、福利或项目在女性和男性 职业生涯的各个阶段提供支持,并特别强调性别平等。这家公司使女性和男性能够在从招聘到退休的整个职业 生涯中,在家中和工作中都取得成功。政策、福利或项目必须有书面的结果并在中国市场积极发挥作用。
2022入围机构
• Johnson & Johnson 强生
• Merck 默克
• Volvo 关于沃尔沃汽车集团
提高女性地位的最佳公司(跨国公司)奖颁奖
龚凌云•褚晓勤•朱海翔
该奖项旨在表彰一家跨国公司,该公司致力于在性别平等方面取得真正的进步,并让所有性别和所有业务级别 的人都参与进来以实现这一进步。他们是中国领先的提高女性商业地位的组织,对性别平等采取全面方法,积 极培养组织内的女性成为高层领导,并在整个组织中促进性别平等。
2022入围机构
• Dow 陶氏公司
• Hewlett Packard Enterprise 慧与中国有限公司
• IHG Hotels & Resorts洲际酒店集团
年度杰出女性领袖奖颁奖仪式
王树彤•龚湘伟•辜子珊•吴洁纯
该奖项旨在表彰一位在她选择的领域成为成功和有影响力的领导者并为其他人铺平道路的高级管理女性领导者 (副总裁 / 总监级别或以上)。她致力于提高中国商界女性的地位,并邀请其他领导人加入共同努力。这位杰出
的领导者是下一代的榜样,也是其他寻求提升女性人才的先锋者。
2022 入选者
• 龚湘伟,亚洲区总裁和执行委员会成员,阿普塔集团
• 辜子珊, 埃克森美孚中国天然气市场营销总裁
• 吴洁纯,环球慧联(GWC)董事长兼首席执行官
王树彤
敦煌网创始人兼董事长龚湘伟
阿普塔集团亚洲区总裁和执行委员会成员辜子珊
埃克森美孚中国天然气市场营销总裁吴洁纯
环球慧联(GWC)董事长兼首席执行官
嘉宾音乐表演:《摘金奇缘》陈胤希
陈胤希
抽奖
陈胤希
陈胤希
闭幕词
吴素珍
吴素珍
女性赋权委员会创始人及首席执行官