自我认知:
在当今的社会,我们经常会因复杂的人际和工作关系而感到迷茫。像MBTI一类的个人性格评估模型可以是我们提升自己与他人共鸣和良好关系工作关系的起点,与此同时,我们还可以借助MBTI更加清晰地了解我们自己。
您将收获 :
为什么要选择MBTI:
MBTI 代表着 于1943年完成第一次已进行实验并发表了结果的Myers-Briggs类的指标,是世界上被最广泛使用的性格分析模型。现在,有超过三百五十万人每年使用MBTI进行自我评估。MBTI模型被特别的使用在决策训练和团队发展方面,并且已经被翻译成21种语言。如苹果,AT&T, Citicorp, 麦肯锡,通用电子,通用电气,和西门子类著名的公司都已经在日常的运营操作中使用了MBTI去建设和激励他们的团队。
MBTI是如何运作的?
MBTI 通过4个方面反应你的个人性格特点。每个方面通过一个有个两个答案的单选题进行评估,因此,一共会有16中可能的MBTI性格类型。每个特点通过使用4个字母来概括你的性格特性,包括:
(E) Extraversion 外向 vs. (I) Introversion 内向
(S) Sensing实感 vs. (N) Intuition 直觉
(T) Thinking 思考 vs. (F) Feeling 情感
(J) Judging 判断 vs. (P) Perception 感知
我们会在7月23日一起使用MBTI进行性格测试吗?
并不是!在6月11日,我们事实上会相信介绍MBTI的各项原则和通过评估得出的不同种类的性格特点。但是我们不会公开使用过MBTI进行测试的个人测试和团队活动评估结果。为了活动顺利举行,报名活动者需在本次活动前参与测试,并告知我们结果!
Step 1:
在以下网站进行MBTI测试, 过程大约五分钟,测试完成后您将会收到邮件告知结果 (ESTJ, ESFJ, ISTJ, ISFJ, ENTJ, INTJ, ESFP, etc.)。
http://www.personalityperfect.com/test/free-personality-test/
Step 2
扫描二维码报名,请务必填写你的性格测试结果。