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活动介绍
中国德国商会华南及大西南地区将于2020年9月25日在深圳举办华南地区第四届人力资源峰会。
作为德国商会的代表性活动之一，人力资源峰会是华南地区人力资源领域的专家、相关人士和公司管理层一年一度的聚会，来宾们在这里分享他们的专业见解和洞察。德国商会希望透过这个活动，为人力资源从业者及广大来宾朋友提供一个交流、分享的平台。
在疫情爆发的特殊时期，HR们常常在德国商会举办的线上人力资源圆桌会议和研讨会上分享他们的最佳实践案例、交流心得。此次人力资源峰会，我们将聚焦"后疫时代下的人力资源管理"，就此进行深入探讨。
此外，我们将在会议上为来宾们详细介绍《2020年劳动力市场和薪酬报告》的调查结果，它将反映深圳、广州及其他珠三角城市的最新行业基准、最直观的现行薪资及其发展趋势。
关于薪酬报告
新冠肺炎的爆发对全球经济造成了打击，影响着全球的就业和社会福利，中国的薪酬体系也不可避免地受到波及。由此，必须采取相关的人力资源措施来减轻疫情对商业活动的影响。
人力资源经理们也时常反思其公司提供的薪酬待遇是否符合当地市场的平均水平，以及根据应聘者资历和公司所在地区，尤其在受疫情的持续影响的情况下，他们应该提供多少薪酬。本次报告是德国商会第13次向其会员呈现《劳动力市场和薪酬报告》。作为标杆性的出版物，德国商会的薪酬报告客观地调查了中国就业市场的现状，并对2021年的发展趋势进行了预测。
本次报告将为来宾们带来三个主题的深度分析，分别是华南区薪酬发展状况、当前人力资源市场的发展状况和对2021年的发展见解。同时，此次汇报还将涉及以下几个层面：
- 新冠肺炎对在华德企的薪酬发展和人力资源活动的影响
- 当前总体的劳动力市场环境和预期发展
- 中国华南地区详细的薪酬发展状况
- HR面临的挑战
活动日程
开幕&迎宾
演讲嘉宾
乌夫
中国德国商会华南及西南地区主席案例分享
在后疫时代改善员工体验
演讲嘉宾
Walter Cai
骏马精密工业(惠州)有限公司人力资源总监Walter在跨国公司人力资源部门担任管理层，拥有超过20年的人力资源经验，在人力资源领域拥有广泛的知识和深入的实践。Walter擅长员工关系、员工沟通、员工激励、公司文化转型、人才管理和继任规划、就业风险和合规管理。目前他在为斯蒂尔的子公司——骏马精密工业工作，该公司主营设计、生产和销售化油器和零部件业务，是德国最大的中小型家族企业典范之一。
主题演讲
疫情恢复期HR的五大优先事项
演讲嘉宾
孙欣
教练，美国人力资源协会高级认证专家及导师- 美国人力资源管理协会认证高级专家，兼职SHRM认证培训师, 培养数十位华人考生通过认证
- 北京大学应用心理学硕士
- 15年财富500强人力资源管理经验，包括沃尔玛, 诺基亚，安富利以及初创公司，在硅谷代理总部 HRD
- 12年跨国公司多国招聘经验包含亚太，北美和德国中高层各职能职
- 作为公司内部顾问和项目经理，最近10年与国际顶级跨国人力资源咨询公司合作多个组织发展，人才发展和薪酬福利范围 项目，包括：埃森哲，光辉国际，美世，怡安翰威特和智睿等
- 最近4年多在科技创业公司作为区域人力资源总监，从零搭建整个人力资源体系，包含各种流程，政策和规范等
工作坊
工作坊1: 如何在后疫时代合理优化人员结构、节约人力成本（导师：谈健英） 工作坊2: 成为卓越的面试官——招聘心理学实操（导师：李敏)
演讲嘉宾
李敏
瑞镭激光技术（深圳）有限公司管理顾问、高管团队成长教练、培训师- 国家注册二级心理咨询师
- 深圳市交通运输委员会安全心理专家
- 深圳深港培训学院特聘讲师、荣誉教授
- 深圳市公安局心理咨询师
- 深圳市粤港联营公司、深圳公交集团等多家企业安全心理顾问
- 多家机构高级心理咨询师，私人心理顾问
- 深圳市心理工作志愿者
谈健英
华德新中威咨询服务（深圳）有限公司商务顾问谈女士专注于为国内外客户提供外商投资企 业项目管理、人力资源流程外包以及中国工作和居留许可的申请服务。
健英从新西兰管理学院获得管理学文凭，从新西兰联合技术学院获得商务管理学文凭和 会计学学士学位。随后她在新西兰奥克兰开启她的职业生涯，所合作的客户来自新西兰国内和欧洲不同行业。在新西兰生活了10年后，她回到了广州。在加入CW CPA之前，她在一私企里进一步发展了她的专业能力，包括企业项目管理、人力资源管理、会计和银行业务管理。
网络研讨会：德商会第13次年度薪酬报告 | 提问环节
演讲嘉宾
Juanjo Cardona
Direct HR Group市场与信息解决方案经理Juanjo在2012年加入Direct HR Group，担任营销与信息经理，负责所有与营销相关的活动及开发中国人才市场。
自2016年以来，中国德国商会一直与Direct HR Group合作出版《年度劳动力市场和薪酬报告》。在与中国德国商会的合作中，Juanjo一直以Direct HR项目经理的角色参与其中。
Juanjo拥有超过14年的工作经验，曾在西班牙领先的营销研究公司——STIGA担任项目和商务发展经理一职，主要关注金融行业的客户满意度和服务质量。
演讲嘉宾
Walter Cai
骏马精密工业(惠州)有限公司人力资源总监
Walter在跨国公司人力资源部门担任管理层，拥有超过20年的人力资源经验，在人力资源领域拥有广泛的知识和深入的实践。Walter擅长员工关系、员工沟通、员工激励、公司文化转型、人才管理和继任规划、就业风险和合规管理。目前他在为斯蒂尔的子公司——骏马精密工业工作，该公司主营设计、生产和销售化油器和零部件业务，是德国最大的中小型家族企业典范之一。
Juanjo
Cardona
Direct HR Group市场与信息解决方案经理
Juanjo在2012年加入Direct HR Group，担任营销与信息经理，负责所有与营销相关的活动及开发中国人才市场。
自2016年以来，中国德国商会一直与Direct HR Group合作出版《年度劳动力市场和薪酬报告》。在与中国德国商会的合作中，Juanjo一直以Direct HR项目经理的角色参与其中。
Juanjo拥有超过14年的工作经验，曾在西班牙领先的营销研究公司——STIGA担任项目和商务发展经理一职，主要关注金融行业的客户满意度和服务质量。
乌夫
中国德国商会华南及西南地区主席
孙欣
教练，美国人力资源协会高级认证专家及导师
- 美国人力资源管理协会认证高级专家，兼职SHRM认证培训师, 培养数十位华人考生通过认证
- 北京大学应用心理学硕士
- 15年财富500强人力资源管理经验，包括沃尔玛, 诺基亚，安富利以及初创公司，在硅谷代理总部 HRD
- 12年跨国公司多国招聘经验包含亚太，北美和德国中高层各职能职
- 作为公司内部顾问和项目经理，最近10年与国际顶级跨国人力资源咨询公司合作多个组织发展，人才发展和薪酬福利范围 项目，包括：埃森哲，光辉国际，美世，怡安翰威特和智睿等
- 最近4年多在科技创业公司作为区域人力资源总监，从零搭建整个人力资源体系，包含各种流程，政策和规范等
李敏
瑞镭激光技术（深圳）有限公司管理顾问、高管团队成长教练、培训师
- 国家注册二级心理咨询师
- 深圳市交通运输委员会安全心理专家
- 深圳深港培训学院特聘讲师、荣誉教授
- 深圳市公安局心理咨询师
- 深圳市粤港联营公司、深圳公交集团等多家企业安全心理顾问
- 多家机构高级心理咨询师，私人心理顾问
- 深圳市心理工作志愿者
谈健英
华德新中威咨询服务（深圳）有限公司商务顾问
谈女士专注于为国内外客户提供外商投资企 业项目管理、人力资源流程外包以及中国工作和居留许可的申请服务。
健英从新西兰管理学院获得管理学文凭，从新西兰联合技术学院获得商务管理学文凭和 会计学学士学位。随后她在新西兰奥克兰开启她的职业生涯，所合作的客户来自新西兰国内和欧洲不同行业。在新西兰生活了10年后，她回到了广州。在加入CW CPA之前，她在一私企里进一步发展了她的专业能力，包括企业项目管理、人力资源管理、会计和银行业务管理。
共享文档
- 下载 Keynote Speech_Top 5 HR Initiatives Leading Through the Pandemic-Maggie Sun for Commerce of Germany HR Summit on 200925.pdf
- 下载 Presentation of the German Chamber's 13th Annual Salary Survey.pdf
- 下载 Workshop 1_How to optimize HR structure and save costs in the Post Covid-19 Era.pdf
- 下载 Workshop 2_Becoming an Excellent Interviewer - Recruitment Psychology Practice.pdf
- 下载 Case Study_Improving Employee Experiences in the Post COVID-19 Era.pdf
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