新个税下企业用工模式探索

洞见 社保、个税的改革方向和未来趋势

探寻 新政背后社保、个税筹划思路

掌握 新个税抵扣细则下的成本筹划思路

个税方面，2019年1月1日起"新个税法"全面实施，新环境下的薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬预算等人力知识，还需要了解财税预算、税务规划、合规风险管理等财务知识。新环境下企业薪酬如何设计，财税如何筹划？

社保方面，从2019年1月1日起，将各项社会保险费交由税务部门统一征收。3月26日，《政府工作报告》要求，从5月1日起各地可将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原来的20%将至16%等降低社保费率部署。一面加强社保征缴力度，一面降低社保费率与基数，社保入税背景下企业如何通过用工模式转型来优化人力成本、规避用工风险？

在此背景下

如何预防法律风险？

如何控制人力成本?

社保/个税如何优化合规？

现有用工模式如何变革？

你将收获

新个税+社保入税细则的深度解读；

新税法下的税负测算和优化方向；

企业用工或者雇佣模式变更的方向；