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美国前核潜艇指挥官，2012年财富杂志商务类畅销书 Turn the Ship Around 作者 David Marquet 应邀莅临演讲，带来他如何把潜艇上的“跟随者”变为“领导者“的真实，同时庆祝中文版”你就是艇长！“发行。
点击观看马凯特指挥官“追求卓越”演讲。
该书好评如潮，详细讲述了马凯特指挥官如何改变机构运行和领导力模式，让排名倒数的“圣塔菲“号核潜艇在美国海军中一跃成名。马凯特指挥官接手”圣塔菲“号时可谓困难重重：士气低下，表现不佳，而且船员流失率很高。而这种挑战也正是目前中国商业领域众多高层和机构所面临的问题。演讲视频里，指挥官也讲述了商业领域如何运用这种新的领导力模式，及”领导者“—”领导者“模式，来建立更加高效的团队，并通过员工的成长使领导力得到长期发展。
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关于作品：
“你就是艇长！“一书令人眼前一亮，讲述了美国核潜艇“圣塔菲”号如何在美国海军一炮走红，同时颠覆了对传统领导力的概念。该书荣登财富杂志2012年必读商务书刊之首，并被誉为“领导级别如何委派，培训，完美执行决策最佳指导手册”。书中详细描述了新型领导力的框架，如何让“圣塔菲”号扭转乾坤，并清楚提供了各种实行机制，以便任何组织都能成功借鉴运用。
马凯特指挥官接手潜艇时面临及其糟糕的境况，让他开始挑战美国海军传统的“领导者-跟随者”模式，取而代之的是他自己的“领导者-领导者”模式。这种模式赋予船员权利，让他们对自己所有的事情负责，小到日常职务，大到战役抉择。他强忍着作为指挥官“集权，命令下属”的本能，为的是更加强大“授权，培养领导”的模式。实践被赋予了真知，船员被赋予了力量，这使得“圣塔菲”号在日后不断勇创佳绩，船员也不断晋升，大批军官荣升为指挥官。
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