培训市场瞬息万变，传统的"猛踩油门儿"的激励式培训与现代职场员工的匹配度还有多高？值得考量。

该门课程的创作者,是著名管理学大师,史蒂芬.柯维之子 - 大卫·柯维，他与斯蒂芬.玛蒂克斯历经多年研究,推出了《七个陷阱™》工作坊,旨在通过帮助自己和他人识别、逃脱、远离职场中的各类陷阱,从而提升工作效率,达成组织目标,加速成功。

课程亮点：

• 全新视角 —— 从易被忽视的角度切入，助力突破阻碍、收获更大成果
• 夯实理论 —— 理论严谨 + 配套测评，清晰认知现状、发掘自身价值
• 详实案例 —— 理论结合职场真实案例，引发学员深度共鸣
• 沉浸式体验 —— 贴合需求的体验活动，激发学习热情与获得感
• 落地工具 —— 实用高效、易落地传播，助力团队高效协同

1.5小时线上体验课程安排：

一、理论来源 & 动力阻力模型：增加动力有成本，化解阻力要智慧

二、七个陷阱 & 五大步骤：理论模型和落地方法

三、陷阱一：忙碌陷阱：从"被动忙碌"到"主动选择"，工具：4D

四、Q&A与总结

适合人群：

企业HR，部门经理、关键岗位员工

联系方式：

如有任何问题，可以直接回复此邮件联系Ankel Tao 或拨打电话 021- 5283 5086