Für in China tätige Deutsche ergeben sich viele Fragen zur Anstellung: Falle ich unter die chinesische Sozialversicherung? Wie muss mein Anstellungsvertrag konzipiert sein? Wie wirkt sich das auf mein Einkommen aus? Auf was muss ich hinsichtlich meiner Absicherung im Ausland achten? Kann ich bei der Rückkehr nach Deutschland wieder in meine vorherige Krankenversicherung zurückkehren? Kann ich in der deutschen Rentenversicherung verbleiben? Ist das sinnvoll? Im Vortrag/ Workshop werden Wege aufgezeigt, wie vor dem Hintergrund der Sozialversicherung ein Anstellungsverhältnis gestaltet werden kann und wie Sie sich für einen langfristigen Aufenthalt in China und eine Rückkehr nach Deutschland angemessen und tragfähig absichern können.
1. Hintergrund und Grundlagen • Sozialversicherung in Deutschland • Sozialversicherung in China
2. Formen der Beschäftigung und Anstellungsverträge in China • Entsendungsverträge • Ausnahmevereinbarung • lokale Anstellungsverträge • Konsequenzen für die Sozialversicherung
3. Versicherungsschutz für deutsche Expatriates in China • Krankenversicherung • Pflegeversicherung • Gesetzliche Anwartschaftsversicherung • Freiwillige Arbeitslosenversicherung • Berufsunfähigkeits-Absicherung • Unfallversicherung • Alters- und Hinterbliebenenabsicherung